Директор по развитию
В архиве с 25 августа 2017
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Сургут
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью Участка. Обеспечивать выполнение Участком в установленные сроки производственных заданий по ремонту насосно-компрессорного оборудования производственных...
Высшее (техническое) образование (уровень бакалавриат и выше). Стаж работы в области механоремонтного обеспечения на руководящей должности не менее 3 лет...
HRG/Руководитель отдела персонала/HR-директор (автомагазин)
100 000 – 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Аудит HR-процессов компании, выявление проблемных зон, разработка мероприятий по их улучшению. Обеспечение своевременного укомплектования компании персоналом (поиск, подбор, формирование...
Успешный опыт в сфере управления персоналом. Опыт в качестве руководителя отдела персонала или HR-специалиста в единственном лице.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении работников ,формирование требований к уровню знаний, навыков и установок сотрудников.
Опыт в аналогичной должности от 2 лет. Знание теоретических и практических аспектов обучения и развития взрослых (основы андрагогика ).
Опыт от 3 до 6 лет
Контроль за выполнением бизнес-плана по освоению, графика геолога технических мероприятий. Участие в планировании производства внутрискважинных работ. Проверяет и согласовывает...
Высшее техническое образование. Опыт работы не менее 3 лет по направлению деятельности ТКРС.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
1. Сбор и анализ функциональных требований, преобразование бизнес-требований пользователей в конкретные требования к функциям с целью автоматизации и внедрения...
Высшее математическое/техническое/экономическое образование. Навыки работы в учетных системах на базе SAP 4/HANA (ERP, BW, BI).
Опыт от 3 до 6 лет
Контроль качества обслуживания клиентов. Работа с обращениями и возражениями клиентов. Организация и проведение обучения подчиненных сотрудников. Участие в обслуживании клиентов.
Наличие высшего высшего образования (желательно экономического). Опыт работы в кредитной организации не менее 3-х лет. Клиентоориентированность, стрессоустойчивость.
Сургут